Pour les entreprises de trois employés ou plus qui veulent offrir des avantages sociaux à leurs employés. Une assurance pour la santé physique, mentale et financière de votre main d’œuvre procurant un avantage concurrentiel sur vos compétiteurs.
L’assurance collective est destinée aux propriétaires d’entreprises qui désirent offrir à leurs employés une assurance vie et santé pour eux-mêmes ou pour les membres de leur famille. Que votre entreprise compte trois ou trois cents employés, l’assurance collective s’adresse à vous et peut vous permettre de vous différencier de vos concurrents, atout non négligeable dans un marché compétitif où les chercheurs d’emploi sont informés et exigeants. Vous aurez ainsi un avantage concurrentiel qui vous permettra de recruter les meilleurs talents, de conserver vos employés actuels et de motiver votre personnel.
Il vous est possible de personnaliser la couverture et les garanties offertes en fonction des besoins de votre entreprise et de votre budget grâce à un éventail de protections adaptées aux différentes réalités des PME.
Vous pouvez donc choisir parmi une vaste gamme de produits :
- Assurance santé
- Assurance dentaire
- Médicaments d’ordonnance
- Assurance vie
- Assurance décès et mutilation accidentels
- Assurance maladies graves
- Assurance invalidité courte ou longue durée
- Soins de la vue
- Assistance aux employés
- Compte de frais médicaux
En assurant ainsi la santé physique, mentale et financière de votre main d’œuvre, vous ferez la promotion d’un milieu de travail sain et contribuerez à créer de la valeur pour votre entreprise comme pour vos employés.
Ressources et références :
- Assomption Vie : Assurance collective
- Croix Bleue : Régimes collectifs d’assurances vie et santé
- Desjardins Sécurité Financière : Protections d’assurance collective
- Empire Vie : Un programme d’assurance collective concurrentiel est un élément clé…
- Financière Manuvie : À propos de l’Assurance collective
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